悩める経営者に寄り添うRIMONOの『はじめての就業規則作成セミナー』5/16開催！

『RIMONO Work-Life Design(リモノワークライフデザイン)』で、5月16日(火)に『はじめての就業規則作成セミナー』を無料でオンライン開催します。休職者、問題社員に悩まれている経営者の方は必見！

八王子ジャーニーを支える社労士事務所『RIMONO(リモノ)』ってナニモノ？

公開日: 2024.04.20

社会保険労務士のお仕事って具体的に何を想像しますか？入社・退社時の手続き、社内の色々な書類や手続きをする人…など、ぼんやりとしたイメージがありませんか？今回、アットサポートの労務をサポートしてくださっている『RIMONO Work-Life…

RIMONO Work-Life Design(リモノワークライフデザイン)とは？

『RIMONO Work-Life Design』は、労務や人事における相談、手続き・給与計算のアウトソーシング、労働時間管理のサポート、就業規則等の作成、ハラスメント対策、労務課題の洗い出し、ルールブックの作成、人材育成セミナー、求人票の作成など、あらゆる経営課題・労務課題に対応する社会保険労務士事務所です。

『Human Centered（”人を中心に考えよう”）』という考え方のもと、「これで合っているのか」「十分だろうか」と迷ってしまう経営者の人事・労務・給与計算のお悩みに真摯に寄り添い「まずはここから始めましょうか」と最初の一歩をご提案いたします。

今回のセミナー講師を務めるRIMONOの代表・西重剛史。社労士という専門家ではありつつも『はたらく人の人生を豊かにするアイデアを描く人』でありたいと考えています。

経営者の悩みに寄り添うセミナー

会社が成長して、従業員が増えていくにつれて、様々な労働問題が発生します。その中でも特に、『休職者』や『問題社員』の対応といった、デリケートな問題は、経営者や人事担当者を悩ませてしまいます。

また、近年ではインターネットやSNSの発展により、従業員さんが弁護士や労働組合といった専門家に相談する事案も増えてきました。労働問題が紛争化してしまうと、本業に集中できなくなり、優秀なスタッフから、離職していく傾向にあります。

さらに、労働法は法改正が多く、限られた人員リソースの中で最新の法律に沿った対応は非常にハードルが高いです。今回のセミナーでは、労働トラブルを未然に防ぎ、円滑な解決へと導いていくための就業規則のポイントを分かりやすく解説。

RIMONOの顧問先企業でご希望の方には、後日アーカイブ動画を配信！
お申込みの際に『アーカイブ動画の配信』を選択してください

こんな方におすすめ

・就業規則未作成のため、作るべきタイミングを知りたい
・従業員数が増加し労務トラブルが増えている
・就業規則を作る際のポイントを知りたい
・自社の就業規則が問題ないのか確認したい
・将来起こる労働問題リスクを防ぎたい

お申し込みについて

初めて就業規則を作成される経営者の方だけではなく、『就業規則は作っているけど、改めて見直したい』経営者の方もおすすめです。

オンライン参加、または、アーカイブ動画の配信(顧問先企業のみ)をお申込みいただいた方には、参加者特典として、『明日からすぐに使えるモデル就業規則のフォーマット』をWord形式でお渡しします。
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役立つ情報を発信中！

実は給与計算には、労働法の要素が凝縮されています。この労働法の正しい理解がないと、知らない間に間違えてしまうリスクが大きくなります。わかりやすくまとめて解説しておりますので、詳しくは公式サイトをご覧ください。

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